Ihr Aufgabenfeld Überwachung von technischen EinrichtungenKontroll- und StreifendiensteAnsprechpartner für Kunde und MitarbeiterAufgaben als Schichtleiter Ihr Profil Sie sind eine Persönlichkeit mit einem freundlichen, zugleich aber auch durchsetzungsfähigen Auftretenmit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstseinfür die Teamfähigkeit und Serviceorientierung eine Selbstverständlichkeit istmit Bereitschaft zum Dienst in 8-12 Stunden-Schicht (Tag/Nacht) Sie verfügen idealerweise über die Qualifikation GSSK oder vergleichbarPC-Kenntnisseeinen Führerschein der Klasse B (alt Klasse 3)gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Leistungen ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer großen Unternehmensgruppe der Security-Brancheeine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeitein gutes und offenes Betriebsklimaein Bruttostundenlohn von 20,18 €, bei Einsatz als Schichtleiter von 22,60 €stets pünktliche Bezahlung6 Wochen Urlaub pro Jahrein unbefristetes Arbeitsverhältnis Zusatzinformationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter dem Stichwort „Sicherheitsmitarbeiter Köln-Worringen“, gerne auch per Email.
Ihr Aufgabenfeld Überwachung von technischen Einrichtungen Kontroll- und Streifendienste Ansprechpartner für Kunde und Mitarbeiter Aufgaben als Schichtleiter Ihr Profil Sie sind eine Persönlichkeit mit einem freundlichen, zugleich aber auch durchsetzungsfähigen Auftreten mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein für die Teamfähigkeit und Serviceorientierung eine Selbstverständlichkeit ist mit Bereitschaft zum Dienst in 8-12 Stunden-Schicht (Tag/Nacht) Sie verfügen idealerweise über die Qualifikation GSSK oder vergleichbar PC-Kenntnisse einen Führerschein der Klasse B (alt Klasse 3) gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Leistungen ein krisensicherer Arbeitsplatz in einer großen Unternehmensgruppe der Security-Branche eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit ein gutes und offenes Betriebsklima ein Bruttostundenlohn von 20,18 €, bei Einsatz als Schichtleiter von 22,60 € stets pünktliche Bezahlung 6 Wochen Urlaub pro Jahr ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Zusatzinformationen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter dem Stichwort „Sicherheitsmitarbeiter Köln-Worringen“, gerne auch per Email.
. >> Stundenlohn: 16,00 € Stundenlohn >> Einsatztage: Montag bis Freitag >> Einsatzort: Köln / Sehr gut mit ÖPNV erreichbar >> Einsatzschichten: Schichtbereitschaft Unser Angebot als Staplerfahrer am Standort Köln: Stundenlohn 16,00 € Unbefristetes Arbeitsverhältnis für Dich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zugang zu Rabatten bei über 800 Top-Markenanbietern (Corporate Benefits) Langfristige Arbeitseinsätze mit hoher Übernahmeoption Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien i.H.v. 500 € pro Person Monatlicher Vorschuss ist möglich Deine Tätigkeiten als Staplerfahrer am Standort Köln: Ein- und Ausladen der Lkw Innerbetrieblicher Transport mit dem Stapler Kommissionieren mittels Scanner Dein Profil als Staplerfahrer am Standort Köln: Gültiger Staplerschein, am besten Erfahrung als Staplerfahrer Gute Deutschkenntnisse, sprechen und verstehen Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann melde Dich noch heute mit Deiner Bewerbung: Persönlich: Hohe Pforte 4 - 6, 50676 Köln Mail: koeln@unique-personal.de Telefon: 0221 931 22 50
. >> Stundenlohn: 16,00 € Stundenlohn >> Einsatztage: Montag bis Freitag >> Einsatzort: Köln / Sehr gut mit ÖPNV erreichbar >> Einsatzschichten: Tagschicht 08:00 - 17:00 Uhr Unser Angebot als Schubmaststaplerfahrer am Standort Köln: Stundenlohn 16,00 € Unbefristetes Arbeitsverhältnis für Dich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zugang zu Rabatten bei über 800 Top-Markenanbietern (Corporate Benefits) Langfristige Arbeitseinsätze mit hoher Übernahmeoption Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien i.H.v. 500 € pro Person Monatlicher Vorschuss ist möglich Deine Tätigkeiten als Schubmaststaplerfahrer am Standort Köln: Ein- und Auslagern von Waren im Hochregal Innerbetrieblicher Transport mit dem Schubmaststapler Kommissionieren mittels Scanner Be- und Entladen von Lkw Bestandskontrollen und einfache Lagertätigkeiten Dein Profil als Schubmaststaplerfahrer am Standort Köln Gültiger Staplerschein, am besten Erfahrung als Schubmaststaplerfahrer Grundlegende Deutschkenntnisse Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann melde Dich noch heute mit Deiner Bewerbung: Persönlich: Hohe Pforte 4 - 6, 50676 Köln Mail: koeln@unique-personal.de Telefon: 0221 931 22 50
. >> Stundenlohn: 16,00 € Stundenlohn >> Einsatztage: Montag bis Freitag >> Einsatzort: Köln / Sehr gut mit ÖPNV erreichbar >> Einsatzschichten: Tagschicht 08:00 - 17:00 Uhr Unser Angebot als Schubmaststaplerfahrer am Standort Köln: Stundenlohn 16,00 € Unbefristetes Arbeitsverhältnis für Dich Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zugang zu Rabatten bei über 800 Top-Markenanbietern (Corporate Benefits) Langfristige Arbeitseinsätze mit hoher Übernahmeoption Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien i.H.v. 500 € pro Person Monatlicher Vorschuss ist möglich Deine Tätigkeiten als Schubmaststaplerfahrer am Standort Köln: Ein- und Auslagern von Waren im Hochregal Innerbetrieblicher Transport mit dem Schubmaststapler Kommissionieren mittels Scanner Be- und Entladen von Lkw Bestandskontrollen und einfache Lagertätigkeiten Dein Profil als Schubmaststaplerfahrer am Standort Köln Gültiger Staplerschein, am besten Erfahrung als Schubmaststaplerfahrer Grundlegende Deutschkenntnisse Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann melde Dich noch heute mit Deiner Bewerbung: Persönlich: Hohe Pforte 4 - 6, 50676 Köln Mail: koeln@unique-personal.de Telefon: 0221 931 22 50
Technisches Verständnis und gutes Zahlenverständnis Bereitschaft zur Schichtarbeit Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann melde Dich noch heute mit Deiner Bewerbung: Persönlich: Hohe Pforte 4 - 6, 50676 Köln Mail: koeln@unique-personal.de Telefon: 0221 931 22 50
Montage von Lüftungskomponenten, Lüftungsgeräten und Luftleitungen Erkennen und Beheben von Störungen in Teamarbeit Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen Dokumentation von ausgeführten Arbeiten mittels Regieberichten, Wartungs- und Inbetriebnahme Protokollen Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich von Vorteil Handwerkliches Geschick Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Reisebereitschaft für wechselnde Montagetätigkeiten Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Eigenständige Durchführung von Installationen nach Vorgabe der Montageplanung unter Regie der Montageleitung Dokumentation von ausgeführten Arbeiten Erstellen von Regieberichten und Protokollen Enge Zusammenarbeit mit dem Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbar Schweißkenntnisse von Vorteil Reisebereitschaft für wechselnde Service-/ Montageleistungen Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Zuverlässigkeit, hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Anlagen Kenntnisse in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik Reisebereitschaft für wechselnde Inbetriebnahmetätigkeiten Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Montage, Inbetriebnahme und Service von Anlagen, Systemen und Komponenten der Kälte- und Klimatechnik Erkennen und Beheben von Störungen in Teamarbeit Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen Dokumentation von ausgeführten Arbeiten mittels Regieberichten, Wartungs- und Inbetriebnahme Protokollen Optimierung von Kälte- und Klimaanlagen nach ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten Betreuung unserer Anlagen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik oder vergleichbar Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von Vorteil Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Reisebereitschaft für wechselnde Service- oder Montagetätigkeiten Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Service, Wartung und Instandhaltung sowie Anpassung von Neu- und Bestandsanlagen (RLT, Heizung oder Kaltwasser) Erkennen und Beheben von Störungen Durchführung von Funktions-und Sicherheitsprüfungen Erkennen und Dokumentation zusätzlicher Leistungsbedarfe für die Angebotslegung durch das technische Büro Durchführung von Kleinreparaturen Enge Zusammenarbeit mit dem Team Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d), Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von Vorteil Reisebereitschaft für wechselnde Servicetätigkeiten Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Montage und Inbetriebnahme von Anlagen, Systemen und Komponenten der Kälte- und Klimatechnik Erkennen und Beheben von Störungen in Teamarbeit Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen Dokumentation von vorgenommenen Arbeiten mittels Regieberichten, Wartungs- und Inbetriebnahme Protokollen Optimierung von Kälte- und Klimaanlagen nach ökonomischen und ökologischen Gesichtspunkten Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik oder vergleichbar Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von Vorteil Reisebereitschaft für wechselnde Service- und Montagetätigkeiten Ein Quereinstieg ist möglich, entsprechende Qualifikationen können bei uns erworben werden Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Baustellendokumentation mittels App Erkennen und dokumentieren von Behinderungen Dokumentation des Leistungsstands Erstellen und Prüfung von Aufmaßen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbar Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik bzw. technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Fundierte MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B Kommunikations- und Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Labelwin) sind wünschenswert Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
>> Stundenlohn: bis 17,00 € + Zuschläge >> Einsatztage: Montag bis Freitag >> Einsatzort: Köln - Ehrenfeld / Sehr gut mit Bus & Bahn erreichbar >> Einsatzschichten: 2 - Schicht im Wochenwechsel (Früh und Spät) Unser Angebot als Werksmonteur (m/w/d): Stundenlohn bis 17,00 € + Zuschläge Unbefristetes Arbeitsverhältnis für Dich als Werksmonteur (m/w/d) Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zugang zu Rabatten bei über 800 Top-Markenanbietern (Corporate Benefits) Langfristige Arbeitseinsätze mit hoher Übernahmeoption Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien i.H.v. 500 € pro Person Hochwertige Arbeitskleidung stellen wir dir kostenlos zur Verfügung Monatlicher Vorschuss ist möglich Deine Tätigkeiten als Werksmonteur (m/w/d): Mechanische Montage (Schrauben, Nieten, Fügen usw.) von Stromschienen und Anschlussstücken nach Fertigungsaufträgen und Zeichnungen Übergabe der Baugruppen oder der vormontierten Geräte an den nächsten Arbeitsplatz Abpacken der fertigen Geräte auf Palette, zum Teil inklusive Befestigung Überwiegend manuelle Montagetätigkeiten Dein Profil als Werksmonteur (m/w/d): idealerweise fachspezifische Berufserfahrung im Metallbereich; Erste Erfahrung bei der mechanischen Montage von Vorteil Technisches Verständnis und technische Zeichnungen lesen können Deutschkenntnisse Körperliche Belastbarkeit (Materialien bis zu 15 kg) Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann melde Dich noch heute mit Deiner Bewerbung als Werksmonteur (m/w/d) bis 17,00 € Stundenlohn für den Standort Köln.
Automatisierungstechnik Kenntnisse in den gängigen Normen Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Anlagen wäre von Vorteil Erfahrung mit elektronischer Steuer- und Regelungstechnik wäre von Vorteil Reisebereitschaft für wechselnde Inbetriebnahme- und Servicetätigkeiten Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Hohe Leistungsbereitschaft, unternehmerisches Denken sowie Teamfähigkeit Zuverlässigkeit und Innovationsfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Konzeptionierung von energieeffizienten, wirtschaftlichen und innovativen Konzepten für Wärme- und Kälteversorgungsanlagen sowie Lüftungsanlagen Planung und Abwicklungsunterstützung von EPC-Projekten im Bereich von Büro- und Gewerbeimmobilien Überschlägige Berechnungen für die Gewerke Heizung, Lüftung und Kälte Mitwirkung und integrale Zusammenarbeit im fachspezifischen Planungsteam TGA Steuerung interner und externer Fachplaner sowie Zeichner Kundenberatung und Vorstellung verschiedener technischer Lösungsvarianten Erstellung von Kostenschätzungen und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Meister (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Haus-/Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik, Gebäudeklimatik oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der Fachplanung Fundierte MS-Office-Kenntnisse Engagement und Einsatzbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Baustellendokumentation mittels App Behinderungen erkennen und dokumentieren Wöchentliche Dokumentation des Leistungsstands Durchsetzen der Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle Überwachen und Organisieren der Arbeitssicherheit sowie Montagequalität Erstellen und Prüfung von Aufmaßen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbar Führungserfahrung im Umgang mit Monteuren, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik bzw. technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Grundkenntnisse im Baurecht (VOB) wären wünschenswert (interne Schulung möglich) Fundierte MS-Office-Kenntnisse (interne Schulung möglich) Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement, Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Baustellendokumentation mittels App Behinderungen erkennen und dokumentieren Wöchentliche Dokumentation des Leistungsstands Durchsetzen der Ordnung und Sauberkeit auf der Baustelle Überwachen und Organisieren der Arbeitssicherheit sowie Montagequalität Erstellen und Prüfung von Aufmaßen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK oder vergleichbar Führungserfahrung im Umgang mit Monteuren, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik bzw. technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Grundkenntnisse im Baurecht (VOB) wären wünschenswert (interne Schulung möglich) Fundierte MS-Office-Kenntnisse (interne Schulung möglich) Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement, Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der TGA/ Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Kälte- und/oder Lüftungstechnik Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitungen Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße und Erfahrungsschatz Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Haus-/Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbar Erste Erfahrung in der Projektleitung wäre wünschenswert Gutes technisches Verständnis Fundierte MS-Office-Kenntnisse Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Du bist ein Organisationstalent und behältst auch bei vielen unterschiedlichen Aufgaben stets den Überblick? Du hast großes Interesse am Vertrieb und bist gerne Teil eines starken Teams? ...dann bist DU genau richtig bei uns! Für unseren Aftermarket Bereich sind wir ab sofort auf der Suche nach Unterstützung im Inside Service Sales am Standort Köln.
. € erfolgreich abgewickelt Sie verfügen über Kenntnisse im Baurecht (Schwerpunkt VOB/B), in der Materialwirtschaft sowie im Qualitätsmanagement hinsichtlich der Einhaltung von Standards Sie haben Erfahrung in der Budgetierung, Kostenkontrolle sowie im Vertragsmanagement Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte und pragmatische Denkweise sowie hervorragende Fähigkeiten in der Verhandlungsführung aus Sie sind kommunikationsstark, treffen selbstbewusst Entscheidungen und tragen aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
. € erfolgreich abgewickelt Sie verfügen über Kenntnisse im Baurecht (Schwerpunkt VOB/B), in der Materialwirtschaft sowie im Qualitätsmanagement hinsichtlich der Einhaltung von Standards Sie haben Erfahrung in der Budgetierung, Kostenkontrolle sowie im Vertragsmanagement Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte und pragmatische Denkweise sowie hervorragende Fähigkeiten in der Verhandlungsführung aus Sie sind kommunikationsstark, treffen selbstbewusst Entscheidungen und tragen aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Selbstständige Abwicklung und Überwachung von Projekten verschiedener Größenordnung Eigenverantwortliches Lösen von Problemstellungen auf den Baustellen Disposition von Material und Personal sowie Koordination sämtlicher Aktivitäten auf den Baustellen Ansprechperson vor Ort für Auftraggeber, Lieferanten und Nachunternehmern Erstellen von Aufmaßunterlagen sowie relevanten Protokollen Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung Kosten-, Termin- und Leistungskontrolle, Nachweisführung, Dokumentation, Berichterstattung sowie effiziente Personaleinsatzplanung Entsprechend Ihrer Erfahrung und Präferenzen ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der TGA-Branche Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik/technische Gebäudeausrüstung (HKLS) Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C (interne Schulung möglich) Fundierte MS-Office-Kenntnisse (interne Schulung möglich) Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten Flexible Arbeitszeitmodelle Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Planung, Beratung und Abwicklung der Projekte im Bereich der TGA/ Gebäudetechnik mit Schwerpunkt Kälte- und/oder Lüftungstechnik Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit dem Kunden Anlagenoptimierung unter Wirtschaftlichkeits- und Umweltaspektbetrachtung Betreuung mehrerer bzw. einzelner TGA-Leistungen je nach Projektgröße Fachliche Führung und Koordination des Projektteams im technischen Büro und auf der Baustelle (Eigen- und Fremdpersonal) Ansprechperson für alle Projektbeteiligten Erstellung und Verhandlung von Nachtragsangeboten Prüfen und Bewerten der Arbeitsleistung von ausführenden Firmen, Begleitung der Bauabwicklung sowie Sicherheits- und Qualitätskontrolle Entsprechend der Erfahrung und eigenen Präferenzen ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (w/m/d) im Bereich Haus-/Gebäudetechnik, Energiesystemtechnik, Gebäude-, Energie-, und Umwelttechnik oder Versorgungstechnik oder vergleichbar Erfahrung in der Projektleitung von TGA-Projekten Grundkenntnisse im Vertragsrecht und in den gängigen Normen Fundierte MS-Office-Kenntnisse Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Flexibilität ist für dich selbstverständlich – dein Studium bleibt aber natürlich immer an erster Stelle Hands-on-Mentalität : Du packst gerne an und bringst eigene Ideen ein, um Prozesse zu verbessern Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Flexible Arbeitszeitmodelle Ergonomischer Arbeitsplatz Fortbildungsmöglichkeiten Entwicklungsperspektive nach Studium Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Personalabteilung Kjell Weirich HR-Manager Recruiting E-Mail: bewerbungen@zhb.de
Allgemeine Hochschulreife ist wünschenswertgute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office Programmeneine kommunikative und aufgeschlossene ArtTeamfähigkeit und Engagementdie Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und Eigeninitiative zu zeigen Wir haben Dein Interesse wecken können? Dann bewirb Dich bei uns! Unser Team freut sich auf ein neues Teammitglied und darauf, Dich bald kennenzulernen.
Das sind Ihre Aufgaben: Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen für Mandanten verschiedenster Branchen Selbstständige Bearbeitung der Finanz- und Lohnbuchhaltung Korrespondenz mit Mandanten und Finanzbehörden – schriftlich wie telefonisch Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Kanzleiprozesse und moderner Arbeitsabläufe Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt:in oder fundierte Berufserfahrung im steuerlichen Bereich – auch qualifizierte Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Analytisches Denken, Eigeninitiative und ein gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge Sicherer Umgang mit MS Office; DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss Freude an Teamarbeit, eine strukturierte Arbeitsweise und ein verbindliches Auftreten Interesse an digitalen Prozessen und Offenheit für moderne Kommunikation mit Mandanten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8: "Super Begleitung im Bewerbungsprozess und in der Findungsphase" (Bewerber Steuerfachangestellter - Juni 2025) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Steuerfachangestellte (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Das sind Ihre Aufgaben: Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen für Mandanten verschiedenster Branchen Selbstständige Bearbeitung der Finanz- und Lohnbuchhaltung Korrespondenz mit Mandanten und Finanzbehörden – schriftlich wie telefonisch Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Kanzleiprozesse und moderner Arbeitsabläufe Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt:in oder fundierte Berufserfahrung im steuerlichen Bereich – auch qualifizierte Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Analytisches Denken, Eigeninitiative und ein gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge Sicherer Umgang mit MS Office; DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss Freude an Teamarbeit, eine strukturierte Arbeitsweise und ein verbindliches Auftreten Interesse an digitalen Prozessen und Offenheit für moderne Kommunikation mit Mandanten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8: "Super Begleitung im Bewerbungsprozess und in der Findungsphase" (Bewerber Steuerfachangestellter - Juni 2025) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Steuerfachangestellte (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Das sind Ihre Aufgaben: Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen für Mandanten verschiedenster Branchen Selbstständige Bearbeitung der Finanz- und Lohnbuchhaltung Korrespondenz mit Mandanten und Finanzbehörden – schriftlich wie telefonisch Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Kanzleiprozesse und moderner Arbeitsabläufe Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt:in oder fundierte Berufserfahrung im steuerlichen Bereich – auch qualifizierte Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Analytisches Denken, Eigeninitiative und ein gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge Sicherer Umgang mit MS Office; DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss Freude an Teamarbeit, eine strukturierte Arbeitsweise und ein verbindliches Auftreten Interesse an digitalen Prozessen und Offenheit für moderne Kommunikation mit Mandanten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8: "Super Begleitung im Bewerbungsprozess und in der Findungsphase" (Bewerber Steuerfachangestellter - Juni 2025) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Steuerfachangestellte (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Das sind Ihre Aufgaben: Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen für Mandanten verschiedenster Branchen Selbstständige Bearbeitung der Finanz- und Lohnbuchhaltung Korrespondenz mit Mandanten und Finanzbehörden – schriftlich wie telefonisch Mitwirkung an der Weiterentwicklung digitaler Kanzleiprozesse und moderner Arbeitsabläufe Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r, eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt:in oder fundierte Berufserfahrung im steuerlichen Bereich – auch qualifizierte Quereinsteiger:innen sind herzlich willkommen Analytisches Denken, Eigeninitiative und ein gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge Sicherer Umgang mit MS Office; DATEV-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein Muss Freude an Teamarbeit, eine strukturierte Arbeitsweise und ein verbindliches Auftreten Interesse an digitalen Prozessen und Offenheit für moderne Kommunikation mit Mandanten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8: "Super Begleitung im Bewerbungsprozess und in der Findungsphase" (Bewerber Steuerfachangestellter - Juni 2025) Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Steuerfachangestellte (m/w/d) in Köln und Umgebung!
Das sind Ihre künftigen Aufgaben: Beratung, Begleitung und Pflege von Menschen mit Beeinträchtigung Unterstützung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Förderung von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Pädagogische und pflegerische Unterstützung im Alltag Hilfestellungen für ein möglichst selbstbestimmtes Leben Was Sie mitbringen: Einen Schulplatz für die praxisintegrierte Ausbildung an einer Fachschule Motivation, Menschen mit psychischer Erkrankung oder geistiger Behinderung zu unterstützen Neugier, einen sinnstiftenden Beruf im sozialen Bereich erlernen zu wollen Interesse an pädagogischem Arbeiten sowie pflegerischen Tätigkeiten Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Ein freundliches Auftreten und ein herzliches Lächeln Was Sie erwartet: Begleitung durch eine/n Ausbildungskoordinator/in Unterstützung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Ausbildungsvergütung nach den Tarifvertragsrichtlinien der Caritas (AVR Caritas) Zukunftsorientierung: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem großen, überregionalen Unternehmen Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss Zu einem starken Team dazugehören Kontakt Für die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen notwendig: Eine beim Berufskolleg Ihrer Wahl und eine weitere bei uns als Praxispartner.
Das sind Ihre künftigen Aufgaben: Beratung, Begleitung und Pflege von Menschen mit Beeinträchtigung Unterstützung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben Förderung von Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Pädagogische und pflegerische Unterstützung im Alltag Hilfestellungen für ein möglichst selbstbestimmtes Leben Was Sie mitbringen: Einen Schulplatz für die praxisintegrierte Ausbildung an einer Fachschule Motivation, Menschen mit psychischer Erkrankung oder geistiger Behinderung zu unterstützen Neugier, einen sinnstiftenden Beruf im sozialen Bereich erlernen zu wollen Interesse an pädagogischem Arbeiten sowie pflegerischen Tätigkeiten Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Ein freundliches Auftreten und ein herzliches Lächeln Was Sie erwartet: Begleitung durch eine/n Ausbildungskoordinator/in Unterstützung durch erfahrene Praxisanleiter/innen Attraktive Ausbildungsvergütung nach den Tarifvertragsrichtlinien der Caritas (AVR Caritas) Zukunftsorientierung: Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem großen, überregionalen Unternehmen Gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss Zu einem starken Team dazugehören Kontakt Für die praxisintegrierte Ausbildung sind zwei Bewerbungen notwendig: Eine beim Berufskolleg Ihrer Wahl und eine weitere bei uns als Praxispartner.
Ihre Kernaufgaben Unterstützung bei der Durchführung der ganzheitlichen, aktivierenden Pflege Mitwirkung bei der Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Gäste und Unterstützung bei der Mitgestaltung des Alltags Enge, kollegiale Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit Therapeut*innen und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Durchführung der Einzelbetreuung sowie Gruppenbetreuung mit individuell abgestimmten Angeboten sorgfältige Führung der PC gestützten Pflegedokumentation Was Sie mitbringen Abgeschlossene einjährige Berufsausbildung zur Pflegehilfskraft (m/w/d) bzw. in der Altenpflegehilfe oder Gesundheits- und Krankenpflegehilfe Interesse an der Weiterentwicklung der Pflegequalität des Hauses mitzuwirken Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren oder pflegebedürftigen Menschen Was Sie erwarten dürfen Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Subventionierung des Deutschlandtickets und E-Bike Leasing Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Kernaufgaben Unterstützung bei der Durchführung der ganzheitlichen, aktivierenden Pflege Mitwirkung bei der Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Gäste und Unterstützung bei der Mitgestaltung des Alltags Enge, kollegiale Zusammenarbeit mit allen Bereichen innerhalb der Einrichtung sowie mit Therapeut*innen und Dienstleistern Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen Durchführung der Einzelbetreuung sowie Gruppenbetreuung mit individuell abgestimmten Angeboten sorgfältige Führung der PC gestützten Pflegedokumentation Was Sie mitbringen Abgeschlossene einjährige Berufsausbildung zur Pflegehilfskraft (m/w/d) bzw. in der Altenpflegehilfe oder Gesundheits- und Krankenpflegehilfe Interesse an der Weiterentwicklung der Pflegequalität des Hauses mitzuwirken Einen respekt- und würdevollen Umgang mit älteren oder pflegebedürftigen Menschen Was Sie erwarten dürfen Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Subventionierung des Deutschlandtickets und E-Bike Leasing Ein hohes Maß an Eigenverantwortung Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Qualitätskontrolle) Dein Profil als Montagemitarbeiter (m/w/d) Idealerweise hast DU bereits Erfahrungen als Montagemitarbeiter (m/w/d) Quereinsteiger sind aber auch HERZLICH WILLKOMMEN Deutschkenntnisse (mind. B1-Niveau) sind Voraussetzung Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann melde Dich noch heute mit Deiner Bewerbung! Persönlich: Hohe Pforte 4 - 6, 50676 Köln auch ohne Termin! Mail: koeln@unique-personal.de Telefon: 0221 931 22 50 ##5,121000688
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Qualitätskontrolle) Dein Profil als Montagemitarbeiter (m/w/d) in Köln Ossendorf: Idealerweise hast DU bereits Erfahrungen als Montagemitarbeiter (m/w/d) Quereinsteiger sind aber auch HERZLICH WILLKOMMEN Deutschkenntnisse (mind. B1-Niveau) sind Voraussetzung Konnten wir Dein Interesse wecken? Dann melde Dich noch heute mit Deiner Bewerbung! Persönlich: Hohe Pforte 4 - 6, 50676 Köln auch ohne Termin! Mail: koeln@unique-personal.de Telefon: 0221 931 22 50
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Ort: Köln (Zentrum) Vertragsart: Festanstellung beim Kunden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Bruttojahresgehalt: 40.000 bis 45.000 EUR (je nach Qualifikation) Branche: Recht Startzeitpunkt: ab sofort Für unseren Mandanten, eine bundesweit tätige Rechtsanwaltskanzlei, suchen wir für den Standort in Köln die ideale Besetzung für die Position: Bürokauffrau (m/w/d) – Kanzlei Ihre Aufgaben: Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und Gerichten Selbständige Aktenführung, Dokumentenverwaltung und Fristenkontrolle Organisation von Terminen und Besprechungen Abrechnungstätigkeiten nach Honorarvereinbarung und RVG Erledigung allgemeiner Bürotätigkeiten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder Fremdsprachensekretärin (m/w/d) Interesse sich in die Themen einer Rechtsanwaltskanzlei einzuarbeiten Sicherer Umgang mit MS Office Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Teamfähigkeit, Loyalität und eine positive Grundhaltung Ihre Vorteile: Intensive Einarbeitung in das gesamte Aufgabengebiet Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz Angemessene Vergütung und 30 Tage Urlaub Bereitstellung eines Jobtickets Modernes Arbeiten in zentraler Kölner Lage mit guter Verkehrsanbindung Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 94%: "Versprochenes wurde sehr schnell und zufriedenstellend eingehalten!"
B. als IT-Systemelektroniker oder Elektroniker für Informations- und Telekommunikationstechnik Deutschkenntnisse in Wort und Schrift zur sicheren Kommunikation und Dokumentation Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze von Montag bis Freitag Führerschein der Klasse B Idealerweise Erfahrung in der Telekommunikation und Netzwerktechnik Erfahrung im Spleißen von Glasfaser sowie in der Inbetriebnahme und Wartung von USV-Anlagen Fundierte Kenntnisse in der Netzwerk- und Glasfaserverkabelung sowie in der Fehlerdiagnose und -behebung in Telekommunikationssystemen Haben wir Ihr Interesse geweckt: Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über den entsprechenden Button oder mit Klick auf https://deinjob.akko-personal.de.
:Interne KI-Assistenten und Wissenscopiloten für MitarbeiterDokumenten- und Datenintelligenz-WorkflowsKI-Funktionen, die in digitale Produkte integriert sind, integrieren IHRE STÄRKEN Laufendes Studium in den Bereichen Informatik, Künstliche Intelligenz, Data Science oder einem verwandten Bereichmindestens einen Präsenztag in der Woche am Standort Köln ermöglichen könnenGroßes Interesse an LLMs, NLP und generativer KIGrundlegendes Verständnis von Konzepten oder Embeddings des maschinellen LernensErfahrung mit Python-ProgrammierungErfahrung mit LLM-Frameworks (z.
/Woche) | Besetzung ab sofort | Befristet auf ein Jahr mit Option auf Entfristung Ihre Aufgaben Umsetzung aller anfallenden Tätigkeiten im Bereich Betriebsgastronomie Sicherstellung und Einhaltung der Hygienestandards (HACCP) Individuelle Anleitung und Förderung der Beschäftigten im Arbeitsprozess Erstellung und Umsetzung von Förderzielen Dokumentation von Arbeitsergebnissen und Lernfortschritten Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hauswirtschaft, Hotellerie, Gastronomie, z.B. als Hauswirtschafter, Koch, Restaurantfachmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Interesse an der Arbeit mit Menschen mit geistigen und/oder psychischen Beeinträchtigung Empathie, Geduld und Kommunikationsstärke im Umgang mit Beschäftigten und Kollegen Freude daran, Menschen im Arbeitsalltag anzuleiten, zu motivieren und zu unterstützen Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Grundlegende Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office Unser Angebot Vergütung nach AVR (Tarif des Deutschen Caritasverbandes): Ø S4 ohne gFAB/SPZ Ø S7 mit SPZ, HEP Ø S8a mit gFAB Eine verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem bunten Team Seminare, Coaching, fachspezifische Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld bzw.
Das werden deine Aufgaben sein: Kabelverlegung und Kamerabegleitung: Verlegen von Kamera-, Ton- und Stromkabeln, Kabelpflege, Kamerarückbau sowie Nachführen der Kabel während Proben und AufzeichnungenTechnik-Auf- und Abbau: Unterstützung beim Aufbau von Video-, Ton- und Lichtequipment sowie beim mechanischen Aufbau der TechnikStudio- und Bühnenarbeiten: Platzieren von Requisiten, Möbeln, Monitoren und Dekoelementen nach AnweisungLogistik & Transport: Be- und Entladen von LKWs, Transport von Equipment am SetUnterstützung von Team & Produktion: Mitarbeit bei Kamerajustage, Bedienung des Teleprompters (nach Einweisung), Einsatz als Lichtdouble sowie Assistenz für Regie und AufnahmeleitungFlexibilität & Präzision: Einsatz in teils verwinkelten Studio- oder Veranstaltungsumgebungen mit Fokus auf saubere Umsetzung der Vorgaben Das bringst du mit: Idealerweise erste Erfahrung in TV-Produktionen oder der VeranstaltungstechnikDu kennst die Abläufe einer TV-Produktion und fühlst dich im Produktionsumfeld sicherSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wichtig für Sicherheit und Kommunikation am SetKörperlich belastbar und bereit, auch in einem dynamischen Umfeld anzupacken Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung über den entsprechenden Button oder per Mail an job@jobin.de. Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.